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筑夢(mèng)想，創(chuàng)典范——長(zhǎng)典醫(yī)藥新員工入職培訓(xùn)

為使新員工更深刻地了解公司企業(yè)文化,，更快融入工作環(huán)境,、適應(yīng)工作崗位,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，8月2日,，公司進(jìn)行新員工入職系列培訓(xùn),。

新員工進(jìn)行自我介紹

新員工進(jìn)行自我介紹

此次培訓(xùn)由公司人力資源部組織，公司總裁辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人從企業(yè)文化及發(fā)展史,、質(zhì)量管理,、信息管理、客戶服務(wù),、人事管理,、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理,、行政管理,、業(yè)務(wù)軟件使用等方面對(duì)新入職員工進(jìn)行了相應(yīng)培訓(xùn)。

公司副總裁楊冬利記錄大家發(fā)言

楊總講話

認(rèn)真記錄

入職培訓(xùn)是新員工們了解公司,、融入公司的重要渠道,。公司為員工提供了充分的發(fā)展土壤，以實(shí)際行動(dòng)支持員工在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和職業(yè)成長(zhǎng),。希望全體新員工通過(guò)此次培訓(xùn),，能夠緊跟公司的發(fā)展腳步，盡快融入工作團(tuán)隊(duì),。積極進(jìn)取,、協(xié)力同心，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中,。與長(zhǎng)典共同發(fā)展、共筑夢(mèng)想,、共創(chuàng)典范,！

人力資源培訓(xùn)

認(rèn)真聆聽(tīng)